Si vous candidatez à un parcours par alternance et apprentissage, vous devez IMPERATIVEMENT déposer un dossier de candidature à l’UPMC avant le 30 juin 2013 en suivant toute la procédure indiquée.

Objectifs de la spécialité RES, en filière Réseaux et Sécurité avec l'ITESCIA

L’objectif de la filière de formation en alternance et apprentissage de la spécialité RES, dite également parcours ITESCIA, est de préparer les étudiants au métier d'ingénieur réseaux avec l'opportunité d'être simultanément intégrés au monde du travail en tant que salariés.

Le contenu des enseignements couvre tous les domaines des réseaux, et sont dispensés par des experts du domaine issus du monde académique et de l'industrie :

• systèmes et réseaux informatiques dans l'entreprise (intervenants industriels de l'ITESCIA)
• sécurité avancée des réseaux (enseignants-chercheurs de TELECOM ParisTech)
• virtualisation et cloud computing (intervenants industriels de l'ITESCIA)
• nouvelle génération de réseaux d'opérateurs et ingénierie de trafic (enseignants-chercheurs de l'UPMC)
• réseaux de capteurs et de robots (enseignants-chercheurs de l'UPMC)
• ...

Cette filière de formation est sanctionnée par le même diplôme que la filière classique : Master de Sciences et Technologies, mention Informatique, spécialité Réseaux, de l’UPMC en cohabilitation avec TELECOM ParisTech.

Les étudiants de cette filière de formation ont un statut d’apprenti et sont salariés pendant l’année universitaire : de ce fait, les étudiants candidats à cette filière de formation doivent être en mesure de signer un contrat d’apprentissage (contrat de travail) en France et être âgés de moins de 26 ans à la signature du contrat.

La filière ITESCIA propose un choix d'UE orientées vers l'entreprise avec une alternance entre des périodes de formation (à l'UPMC, à TELECOM ParisTech ou à l’ITESCIA), et des périodes de travail en entreprise.

Organisation des enseignements

Selon l'année de formation, l'alternance varie pour s'adapter à l'évolution des missions confiées à l'étudiant :

• En M1, le rythme est hebdomadaire : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise (avec la première semaine des 4 premiers mois entièrement en formation),
• En M2, le rythme est bimensuel : périodes de 2 mois en formation (périodes S3a, S4a et S4c) / périodes de 2 mois en entreprise (périodes S3b, S4b et S4d).

Les enseignements sont dispensés par des enseignants de l’UPMC, de TELECOM ParisTech et de l’ITESCIA et ont lieu dans ces établissements.

Dès que cela est possible, les enseignements de cette filière sont mutualisés avec ceux des autres filières de la spécialité RES, afin de favoriser une mixité des étudiants. Sous réserve de compatibilité d’emploi du temps, l’apprenti a ainsi la possibilité de suivre tout ou partie d’une UE dispensée à l’UPMC avec les étudiants de la filière classique ou avec les étudiants anglophones de la filière EIT ICT.

Contenu des enseignements

1^re année (M1 RES)

L’année du M1 est composée de deux semestres indépendants (S1 et S2).

Les UE du M1 ont une durée approximative d’enseignement de 60 heures (20 heures de cours et 40 heures de TD/TP) et une valeur de 6 ECTS.

Au semestre S1, les étudiants apprentis suivent 5 UE :

• Les 3 UE obligatoires pour tous les étudiants du M1 RES : ARES, RTEL, ANGLAIS (assurées à l'UPMC) ;
• 2 UE spécifiques, orientées vers le monde de l’entreprise : EGP, SRE (assurées à l'ITESCIA).

Illustration des choix d'UE de S1 ci-dessous (avec celles de la filière classique pour montrer la mutualisation) :

Au semestre S2, les étudiants apprentis suivent 5 UE :

• 2 UE obligatoires pour tous les étudiants du M1 RES : MOB, ING (assurées à l'UPMC) ;
• 2 UE spécifiques, orientées vers le monde de l’entreprise : SAE, CLOUD (assurées à l'ITESCIA) ;
• 1 UE EvALT (évaluation du travail en entreprise) qui tient lieu de projet.

Illustration des choix d'UE de S2 ci-dessous (avec celles de la filière classique pour montrer la mutualisation) :

2^me année (M2 RES)

L’année du M2 est composée de deux semestres indépendants. Ces semestres S3 et S4 sont découpés en deux périodes d’une durée d’à peu près 2 mois chacune. Le schéma suivant synthétise le calendrier de l’année (la ligne ALT correspond à la filière par alternance ITESCIA) :

Toutes les UE du M2 ont une durée approximative d’enseignement de 30 heures et une valeur de 3 ECTS, hormis l’UE de stage comptant pour 18 ECTS. Dans le cas des apprentis, le stage est représenté par les 3 périodes passées en entreprise.

Pendant la 1re période S3a, les étudiants apprentis suivent un tronc commun avec les autres étudiants des filières classiques, tronc commun constitué des 5 UE : MNSI, ROUT, TCONT, RCG, SECUR.

Pendant la période S3b, les étudiants effectuent leur première période en entreprise.

Pendant la période S4a, les étudiants apprentis reviennent en formation ; ils suivent 4 UE qu’ils choisissent en fonction du profil professionnel souhaité et parmi : APMM, CPROJ, GRI, SEC, SECURA, SIMRES, SSI.

Pendant la période S4b, les étudiants apprentis effectuent leur deuxième période en entreprise.

Pendant la période S4c, les étudiants apprentis reviennent en formation et suivent 5 UE techniques et orientées vers le monde de l’entreprise : SA, SMOB, SUPERV, MMIP et CREA.

Les étudiants apprentis effectuent ensuite leur 3ème période en entreprise et ce, jusqu’à la fin de leur contrat.

Public visé et pré-requis

La filière par alternance et apprentissage vise le même public que les filières classiques de la spécialité RES. Pour une entrée en M1, elle s’adresse donc principalement à des étudiants titulaires d’une Licence d’Informatique. Les titulaires d’une Licence Professionnelle en informatique peuvent également faire acte de candidature. Des admissions en M2 sont possibles pour des étudiants ayant déjà validé une première année de master dans une université française.

De plus, les étudiants de cette filière de formation ont un statut d’apprenti et sont salariés pendant l’année universitaire : de ce fait, les étudiants candidats à cette filière de formation doivent être en mesure de signer un contrat d’apprentissage (contrat de travail) en France et être âgés de moins de 26 ans à la signature du contrat.

Candidatures

Les candidatures sont gérées de façon commune avec les autres filières de la spécialité RES (voir page Candidature du Master).

Responsables UPMC

Kim-Loan THAI, Maître de Conférences

Olivier FOURMAUX, Maître de Conférences